Menschliche Transformation: Werden Sie der beste Mensch, der Sie sein können

Manchen Menschen fliegt einfach alles zu. Sie kennen sicher auch so jemanden. Was ihnen in die Hände fällt, das gelingt. Sie steigen in Top-Firmen ein und bekleiden in Windeseile die höchsten Führungspositionen. Sie umgeben sich dort mit Talenten – und erzielen die besten Ergebnisse. Und Sie fragen sich: Wie machen die das? Und wie kann mir das gelingen?

Die Antwort liegt in der menschlichen Transformation – eine erlernbare Fähigkeit, die wir heute mehr denn je brauchen. Nicht nur, um uns im Leben weiterzuentwickeln. Sie ist die Grundlage für Agilität, sodass wir uns blitzschnell den sich ständig ändernden Bedingungen unserer Welt anpassen können. Nur so erzielen wir Wachstum und die besten Ergebnisse.

Fragen Sie sich: „Wofür bin ich gemeint worden?“

Einige Experten sind der Auffassung, dass Transformation entweder durch eine „nicht zu lösende Zwickmühle“ (Krise) ausgelöst wird oder durch eine „länger andauernde Sinnerfahrung“ (tiefe Einsicht). Beides ist schwierig. Dabei war menschliche Transformation niemals wichtiger als heute.

Damit Sie nicht erst auf eine Krise hoffen müssen, fragen Sie sich einmal „Wofür bin ich gemeint worden?“. Das ist gar nicht so einfach, denn die Suche nach Sinn in unserem Tun und Handeln ist gleichermaßen die Suche nach uns selbst. Dazu müssen wir unsere Persönlichkeit anerkennen und uns selbst verzeihen – nur so gelingt es, eine höhere Wirkung zu erzielen. Hier treffen wir aber auf ein signifikantes Hindernis, nämlich unser Image.

So finden Sie Ihren Weg zur menschlichen Transformation

Der Weg zu unserem Selbst ist gepflastert von Differenzierungen – beispielsweise zwischen der sozialen Erwünschtheit, unserem Image und unserem Selbst. Wenn Sie diesen Unterschied erkennen, zahlen Sie bereits die halbe Miete auf Ihrem Weg zu einer höheren Wirkung.

  • Soziale Erwünschtheit: Die soziale Erwünschtheit prägt unser Leben. Sie findet sich in den Normen und Werten unserer Gesellschaft. Was erwartet man von uns?
  • Selbst: Dem gegenüber steht unser Selbst, unser tiefster Kern. Wenn wir diesen erkennen wollen, müssen wir herausfinden, wofür wir gemeint worden sind.
  • Image: Doch auf dem Weg dorthin begegnet uns unser Image – das Bild der Person, die wir gerne wären.

Häufig verwechseln wir unser Image mit dem Selbst. Doch solange wir dort verharren, blockieren wir echtes Wachstum – hier umgeben wir uns mit Menschen, die uns bestätigen und vermeiden die kritische Auseinandersetzung mit anderen und mit uns selbst.

Wenn Sie bei sich selbst eine Diskrepanz zwischen diesen Seiten bemerken, dann wissen Sie vermutlich bereits, wie ermüdend es sein kann, in der sozialen Erwünschtheit zu leben oder im Image festzustecken – und einfach nicht bei sich selbst anzukommen.

Sinn finden – in unserer Online Akademie

Haben Sie Ihre Handlungen im Alltag schon einmal hinterfragt? Wissen Sie, was Ihrem inneren Kern entspricht – und was nicht und warum? Haben Sie sich schon einmal gefragt, für was Sie gemeint worden sind? Mit jedem Mal, bei dem Sie diesen Prozess durchlaufen, wird Ihnen der Weg zum richtigen Mindset leichter fallen und Sie können immer wirkungsvollere Ergebnisse erzielen.

Wir wollen Ihnen helfen, der beste Mensch zu werden, der Sie sein können. Deshalb haben wir mit der Online Lernwelt  ein Angebot erstellt, dass Sie intensiv erarbeiten können – und zwar nach Ihren individuellen Voraussetzungen.

 

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Die Redaktion der Grundl Leadership Institut schreibt über verschiedene Facetten von Führung wie Führungsverantwortung und systematische Menschenentwicklung. Das Redaktionsteam transferiert in den Beiträgen relevante Managementlehren in die Praxis und greift damit wirkungsvoll den Leading Simple©-Gedanken des Grundl Leadership Institut auf: Menschen fördern – mit System.

Der intensive Austausch mit Boris Grundl und den Trainern des Grundl Leadership Institut liefert kontinuierlich neue Impulse, einzelne Aspekte von Führung zu beleuchten und Handlungsempfehlungen aufzuzeigen.

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