Innovation, Impulse, Inspiration: festool engineering feiert 15-jähriges Bestehen unter Mitwirkung unserer Akademie

Seit 15 Jahren setzt die Festool Engineering GmbH Leanmanagement in mittelständischen und produzierenden Großunternehmen um und seit einiger Zeit arbeiten wir eng mit festool zusammen. Am 7. März haben wir das Jubiläum gemeinsam gefeiert. Die Festool Engineering GmbH ist eineinhalb Jahrzehnte erfolgreich am Markt und auch unsere im letzten Jahr beschlossene Kooperation trägt bereits erste, tolle Früchte.

300 Gäste machten sich bei der Feier ein Bild von der gemeinsamen Arbeit: Zum einen von den messbaren Systemverbesserungen, die festool engineering durch Konzentration auf Wertschöpfung, Vermeidung von Verschwendung und die beständige Kundenorientierung erzielt, zum andern von den Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern, die wir mit einbringen. Mit den Themen „Erfolgsgeheimnis Firmenkultur“ und „Die Zeit der Macher ist vorbei“ konnten wir die Teilnehmer begeistern.

So gab es nicht einfach nur eine Jubiläumsfeier, sondern einen höchst inspirierenden Event mit Impulsvorträgen.

Das Jubiläum bildet nur den Auftakt zu weiteren Veranstaltungen. Denn es soll nicht bei diesem einen Impulsevent bleiben. Auch in Zukunft werden Innovation, Impulse und Inspiration wichtige Themen für den Leanmanagement-Experten bleiben. Auch wir, das Team von der Grundl Leadership Akademie, freuen uns auf die weitere und fruchtbare Zusammenarbeit.

Mehr zur wirkungsvollen Kooperation von festool engineering und der Grundl Leadership Akademie finden Sie hier: www.grundl-akademie.de/kooperationen

Über den Autor

Grundl Leadership Institut
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Die Redaktion der Grundl Leadership Institut schreibt über verschiedene Facetten von Führung wie Führungsverantwortung und systematische Menschenentwicklung. Das Redaktionsteam transferiert in den Beiträgen relevante Managementlehren in die Praxis und greift damit wirkungsvoll den Leading Simple©-Gedanken des Grundl Leadership Institut auf: Menschen fördern – mit System.

Der intensive Austausch mit Boris Grundl und den Trainern des Grundl Leadership Institut liefert kontinuierlich neue Impulse, einzelne Aspekte von Führung zu beleuchten und Handlungsempfehlungen aufzuzeigen.

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